제 2022 - 2  호

임시직(기간직) 공개모집 공고

1. 공모직위 및 담당업무 등

공모직급 : 임시직(기간직)

임기 및 근무지 : 1년 이내 / 전라남도 강진군

담당업무 및 보수수준

❍ (담당업무) 산림조합추모관(장례식장) 추모관 업무

❍ (보수수준) 강진군산림조합 「보수규정」에 따라 임용예정자의 자격·경력 등을 고려하여 결정

2. 응시 자격요건(기준일 : 면접심사 예정일 2022. 1. 25.)

❍ 응시자격

◾ 남자인 경우 군복무를 필하였거나 면제된 사람

◾ 조합 무기직 및 임시직운용예규 제15조에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람

◾ 다음 응시 자격요건 중 어느 하나를 갖춘 사람

채용분야	예정직급	인원	수행직무	자 격 조 건
추모관 업무	임시직 (기간직)	0명	산림조합추모관(장례식장) 추모관 업무 산림조합 업무	- 고등학교 이상 졸업자 운전면허증(1종보통) 소유자 - 장례지도사

❍ 결격사유

◾ 피성년후견인 또는 피한정후견인

◾ 파산자로서 복권되지 아니한 사람

◾ 금고이상의 형을 받고 집행이 종료되었거나 또는 집행이 면제된 날부터 3년을 경과하지 아니한 사람

◾ 부패행위 등으로 당연퇴직, 파면 또는 해임 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 사람

◾ 법원의 판결 또는 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람

◾ 심신의 장애로 직무를 감당할 수 없는 사람

◾ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 사람

◾ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

◾ 본회에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 취소된 사람

◾ 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 따른 죄를 범한 사람으로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

◾ 우리회 기간직 또는 시간직으로 2년 연속근무하여 계약종료 후 1년이 경과되지 아니한 사람

3. 제출서류

❍ 지원서(소정양식)에 다음 서류를 첨부하여 제출

- 지원서 1부

- 자기소개서 및 경력기술서 각 1부

- 개인정보 수집 및 이용동의서, 신원증명확인각서 각 1부

- 최종학력증명서

- 경력증명서, 자격증명서, 자격주민등록초본(병역사항 기재) 각 1부

- 기본증명서(친권, 후견)

※ 지원서, 자기소개서 등 관련 서식은 홈페이지(www.nfcf.or.kr) 공지사항에서 내려 받아 사용하시기 바랍니다.

4. 서류접수 일정 및 방법

❍ 접수기간 : 2022. 1. 11.(화) ～ 2022. 1. 21.(금) 09:00 ~ 17:00

❍ 접 수 처 : (59239) 전라남도 강진군 강진읍 보은로102 강진군산림조합 기술지도과

❍ 접수방법 : 본인 또는 대리인 접수, 등기우편 접수 가능

※ 등기우편은 접수기간 내 도착분(마감일은 17:00 도착분)에 한하며, 전화(☏061-430-5420)로 접수여부를 확인하시기 바랍니다.

5. 전형절차 및 일정

공고 및 접수	⇨	서류심사	⇨	면접심사	⇨	임용
[모집공고] 2022.01.11.(화)~01.21(금) [원서접수] 2021.01.11.(화)~01.21(금)		[서류심사]2022.1.24.(월) [합격자발표]2022.1.24.(월)		[면접시험] 2022.1.25.(화) [합격자발표]2022.1.26.(수)		[임용예정일] 임용예정자와 협의 후 결정

❍ 서류심사 : 2022. 1. 24.(월)

- 합격자 발표 : 2022. 1. 24.(월) 17시 이후 [합격여부 개별통보]

❍ 면접심사 : 2022. 1. 25.(화)

- 서류심사 합격자에 대하여 면접심사 실시

- 면접시간 및 장소 개별 통보

- 합격자 발표 : 2022. 1. 26.(목) 17시 이후 [합격여부 개별통보]

※ 상기 일정은 진행상황에 따라 변동될 수 있습니다.

6. 기타사항

❍ 응시원서는 1회만 접수할 수 있으며 다른 모집단위에 중복으로 지원할 수 없습니다.

❍ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출하여야 합니다.

❍ 원본으로 제출된 서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환청구서를 작성하여, 이메일(esero612@nfcf.or.kr)로 제출하시면 반환해 드립니다. 단, 반환된 서류의 사본은 문서보존기간까지 보관됩니다.

※ 채용서류 반환 청구 기간 : 2022. 1.26.∼ 2022. 2.08.

❍ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

❍ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전까지 공고할 예정입니다.

❍ 해당업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있으며, 지원자가 없거나 채용예정인원과 지원자가 같을 경우에는 재공고합니다.

※ 기 응시자 채용서류는 반환되며 재공고에 따라 신규로 재응모하여야 함

❍ 기타 상세한 사항은 강진군산림조합 기술지도과(061-430-5420)으로 문의

2022년  1월  11일

	강 진 군 산 림 조 합 장

[붙임 1]

입 사 지 원 서

인적사항	성 명			[한 글]				[한 자]					[영 문]
	생년월일
	주 소											E-mail
	전 화			[자 택] ( )								휴대폰
				[현직장] ( )
학력사항	학 교 명								전 공					소재지		학 위
	고등학교
	대학교
병역 사항	병 역	필 , 병역특례, 면제(면제시 사유 : )
	군 별		계 급				복무기간			년 월 일 ～ 년 월 일 ( 년 개월)
자격 및 면허	자격증명					발급기관					취득년월일

모든 기재사항은 사실과 다름없이 본인이 작성하였기에 위와 같이 지원서를 제출합니다.

2022년   월   일

지 원 자 :                (서명 또는 날인)

강진군산림조합장 귀하

[붙임 2]

자 기 소 개 서

특별한 양식 없이 지원동기, 주요경력 및 업적 등을 중심으로 구체적으로 기술하여 주십시오. (분량 : A4용지 5매 이내)

※ 출신지역, 가족관계 등 본인을 식별할 수 있는 내용 기재 금지

2022년   월   일

지 원 자 :          (인)

[붙임 3]

경 력 기 술 서

1. 주요경력현황

근무기간	근무처	근무부서	직위	담당업무	정규/계약
～
～
～
～

2. 경력 상세기술

회사명	부서명	직위	상세업무내역	비고

※ 현재까지 귀하가 달성한 업적과 장점 등을 사례를 중심으로 구체적으로 기술하여 주십시오.

(최근 실적부터 기술하도록 하되, 필요시 별지 사용이 가능함)

[붙임 4]

개인(신용)정보의 수집•이용 동의서

본인은 강진군산림조합(이하 “조합”라 한다.)에 입사 및 근로계약관계를 유지함에 있어 조합이 본인의 개인(신용)정보를 수집․이용하고자 하는 경우에는 ｢개인정보보호법｣ 및 ｢신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률｣에 따라 동의를 얻어야 하기에 아래와 같이 본인의 개인(신용)정보를 수집․이용하는데 동의합니다.

1. 개인(신용)정보의 수집․이용에 관한 사항

☐ 개인(신용)정보의 수집․이용 목적

○ 채용, 급여, 4대 보험, 퇴직연금 가입 등의  처리, 근로계약관계 계속 여부 판단, 제증명 발급, 근로관계 유지·이행·관리 등의 인사업무

☐ 수집․이용할 개인(신용)정보의 내용

○ 개인식별정보(성명, 주민등록번호, 여권번호, 외국인등록번호, 운전면허번호 등 고유식별정보, 증명사진, 주소, 본적, 계좌번호, 전화번호, 전자메일 등 연락처), 가족사항, 학력사항, 경력사항, 병역사항, 보훈여부, 장애, 건강상태, 자격, 면허, 외국어 시험점수, 신장, 체중, 특기, 취미, 종교, 각종 포상경력 등

☐ 개인(신용)정보의 보유·이용 기간

○ 개인(신용)정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 근로계약의  종료시점까지(계약의 갱신 등으로 변경되는 경우 포함) 위 이용목적을 위하여 보유·이용되며, 퇴사(근로계약 종료일) 후에는 위에 기재된 이용 목적과 관련된 분쟁 해결, 법령상 의무이행 및 각종 증명서 발급 등 관리업무만을 위하여 보유·이용 됨.

○ 입사 지원자의 경우 채용여부가 확정된 날부터 3개월 보관 후, 5일 이내 파기

○ 퇴사자의 경우 퇴사한 날로부터 3년 또는 개인(신용)정보의 수집․이용 목적을 달성할 때까지

※ 귀하는 상기 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 이에 대한 동의를 하시지 않을 경우에는 입사지원신청에 대한 채용업무 과정에서 불이익을 받거나 근로계약관계의 설정 또는 유지가 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

20    년      월      일

성명 :                       (인, 서명)

2. 민감정보 및 고유식별정보의 처리에 관한 사항

조합 입사지원신청 처리업무를 위하여 본인의 민감정보 및 고유식별정보를 처리(수집·이용)하기 위해서는「개인정보보호법」제23조 및 제24조 의하여 위의 개인(신용)정보에 대한 각 동의와 별도의 동의를 얻어야 하기에 본인은 중앙회가 본인의 민감정보 및 고유식별정보를 상기 1. 기재 목적으로 위와 같이 처리하는 것에 대해 동의합니다.

20    년      월      일

성명 :                         (인, 서명)

※ 반드시 자필 서명 후 제출(이메일 제출시 스캔본 제출)

강진군산림조합  귀하

[붙임 5]

신원증명확인각서

본인은 강진군산림조합 임용전형 응시자로서 붙임 각 항목에 대한 부적격자가 아니며 붙임 각 항목에 대한 부적격자로 판명될 경우에는 자격상실로 임용이 취소되어도 이의를 제기하지 않겠음을 확약하고 이 각서를 제출합니다.

년    월    일

신청인    주        소 :

생 년  월 일 :

성        명 :              □

붙임 : 신원증명 확인 항목 1부.

강진군산림조합 귀하

(붙임)

신원증명 확인항목

[「산림조합법」제41조 및 산림조합 인사규정 제8조 관련]

□ 임직원의 겸직 금지

▪ 임용 시 산림조합법 제41조에 따른 중앙회의 사업과 실질적인 경쟁관계에 있는 사업을 경영하거나 이에 종사하고 있지 않음을 확인

□ 직원의 결격사유

▪ 피성년후견인 또는 피한정후견인

▪ 파산자로서 복권되지 아니한 사람

▪ 금고이상의 형을 받고 집행이 종료되었거나 또는 집행이 면제된 날부터 3년을 경과하지 아니한 사람

▪ 부패행위 등으로 당연퇴직, 파면 또는 해임 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 사람

▪ 법원의 판결 또는 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람

▪ 심신의 장애로 직무를 감당할 수 없는 사람

▪ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 사람

▪ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

▪ 본회 및 회원조합에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 취소된 사람

▪ 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 따른 죄를 범한 사람으로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람